7月16日，为贴合大学生创业资助申报的火热现状，引导大学生创业者顺利完成创业资助项目申报，提高创业成功率，努力构建余杭区更具活力的创新创业新生态系统，由杭州市余杭区人力资源和社会保障局筹备组主办，杭州师范大学国家大学科技园承办，I·STAR众创空间协办的“2021余杭区大学生创业导师带徒——人力资源战略管理与大学生创业资助项目申报”培训会在杭州师范大学国家大学科技园圆满举行，共计近40位大学生创业者到场。

  在人力资源战略管理培训会上，原蒙牛集团人力资源及战略总经理、浙江大学心理学博士、副教授梁立，立足于以人为本，结合保洁公司、飞人博尔特及蒙牛集团的真实案例，详实深入地为在座创新创业者讲解聚焦协同性强、易学易操作、实用性强的人力资源战略管理工具OGSM：目的:公司需要实现什么；目标:公司要实现的目标；策略：为达到目标需采取的策略；衡量：可量化的标准。从公司管理出发，有针对性地并逐一剖析这一人力管理工具的实施流程、步骤分解和成效解读等。梁立教授还指出，公司的良性发展也离不开服务社会的初心和愿景。

创新是引领发展的第一动力，人才是支撑发展的第一资源。出台系列优惠政策，大力扶持大学生创新创业，一站式帮扶初创企业茁壮成长，是余杭区人力资源与社会保障局多年来的坚守和践行。在本次大学生创业资助项目申报政策分享会中，余杭区人力社保局就业管理服务中心沈跃老师带来了《市区两级大学生创业政策》讲解及实操，曹哲老师带来了《大学生创业担保贷款政策解读》；余杭区人力社保局人才中心钮施翰老师带来了《应届毕业生及毕业5年内高校毕业生安家补贴政策》解读，其中穿插学员提问，现场进行一对一解读和指导，这种深层互动交流的形式深受大学生创业者的欢迎。大会最后特别提醒所有大学生创业者大创补贴申请于2021年7月31日截止，要注意申报时间节点，抓准机会做好相关申报，区人社各相关部门及科技园企业服务部门随时接受各项咨询并在第一时间给予可行性指导。

培训会于下午5点结束，活动安排丰富，干货满满，是余杭区大学生创新创业者不可多得的一场及时有料的实务培训。