会议首先听取了科技园公司各部门工作汇报，综合管理部、财务资产部、园区保障部、企业孵化部、成果转化部、概念验证部、创新创业部、国际合作部等部门负责人分别作部门半年度工作汇报。副总经理姚佩兰、科技副总冯阳、总监孔令杰结合分管领域分享了下半年工作思路。
科技园公司总经理钱波从国家大学科技园优化重塑、科技成果转化、科技企业孵化、公司内部管理等方面总结了上半年工作成效，并围绕“高质量推进国家大学科技园建设”“探索园区可持续盈利模式”两大核心议题，提出了具有战略意义的十点工作思考。
钱波强调，这"十问"既是发展之问，更是破局之钥，号召全体员工群策群力，共同探寻创新发展之路。
资产经营公司副总经理、师达公司总经理王锡渡在讲话中指出，科技园团队充满活力与创造力，业务发展势头良好。他强调，国家大学科技园优化重塑是重大发展机遇，要坚守安全底线、聚焦主责主业、加强人才培养。鼓励全体员工深入思考，以担当作为破解发展难题。
在分组讨论环节，全体员工围绕两大核心议题及发展“十问”展开头脑风暴，四个分会场讨论气氛热烈，与会人员立足岗位实际，通过团队合作集思广益，在品牌建设、服务升级、创新培育、平台优化等方面提出建设性意见。
陈永强董事长对各组讨论成果给予充分肯定，要求各小组及时梳理会议成果，将讨论建议转化为具体行动方案。结合当前发展形势，陈永强系统梳理了国内外科技园区发展的趋势及特点；详细解读了国家大学科技园建设的大背景。针对下一阶段工作，他强调一要聚焦优化重塑目标任务、二要循序渐进推进改革创新、三要压实责任强化组织保障。科技园将以本次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，推动公司高质量、可持续发展。
